[Talent Pool] Tech Lead

Este banco de talentos é dedicado às pessoas que desejam *acelerar sua carreira na e-Core!***

**Revisamos os perfis sempre que uma nova vaga é aberta, em um *ciclo de seis meses. Portanto, nosso pool de talentos se atualiza regularmente, e uma nova inscrição será necessária após esse período. Para aumentar suas chances de sucesso, **mantenha seu currículo sempre atualizado, facilitando nosso contato e mantendo seu perfil ativo para oportunidades futuras alinhadas com a sua experiência. *

Junte-se a nós como Tech Lead!

O que você fará nesta função:

• Liderar uma equipe de profissionais técnicos, sendo eles desenvolvedores e/ou engenheiros de garantia de qualidade;- Conduzir reuniões individuais regulares com os membros da equipe para fornecer feedback, orientação e apoiar o desenvolvimento de sua carreira;- Colaborar com as partes interessadas do negócio para traduzir as necessidades do negócio em requisitos técnicos e fornecer soluções técnicas que se alinhem com os objetivos do negócio;- Projetar e desenvolver soluções técnicas utilizando as mais recentes tecnologias e melhores práticas;- Criar e manter diagramas de arquitetura para garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas com os objetivos de negócios;- Fornecer mentoria técnica e orientação aos membros da equipe, promovendo uma cultura de colaboração, aprendizagem e inovação dentro da equipe;- Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os membros da equipe e partes interessadas, promovendo comunicação eficaz e confiança;- Garantir a entrega bem-sucedida do projeto por meio de liderança, colaboração e resolução de problemas eficazes;- Melhorar continuamente os processos e práticas da equipe para aumentar a eficiência e a qualidade.
  Esta posição combina com você se você:
  
• Ter fortes habilidades de comunicação em Inglês (Avançado - Fluente);- Experiência como Técnico ou Líder de Equipe;- Proficiência em linguagens de programação como Java, JavaScript ou Python com experiência prática em desenvolvimento de software;- Experiência em React: Proficiência em React e-development, com capacidade de liderar e orientar uma equipe de desenvolvedores nesta tecnologia;- Compreensão do ciclo de vida de desenvolvimento de software ponta a ponta;- Conhecimento de banco de dados e otimização de consultas: profundo conhecimento de bancos de dados, incluindo SQL e NoSQL, e capacidade de otimizar consultas para desempenho;- Excelentes habilidades pessoais, incluindo a capacidade de liderar e motivar uma equipe de profissionais técnicos, fornecer mentoria e orientação através de reuniões individuais e construir relacionamentos sólidos com as partes interessadas;- Excelentes capacidades de comunicação, incluindo a capacidade de traduzir conceitos técnicos para partes interessadas não técnicas;- Fortes capacidades de resolução de problemas e capacidade de identificar e mitigar riscos;- Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento de software;- Experiência prática com tecnologias cloud como AWS e Google Cloud.
  Seria ótimo se você tivesse:
  
• Conhecimento dos princípios de arquitetura de software;- Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos;- Experiência com práticas e ferramentas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI ou CircleC;- Logística: Conhecimento e experiência em logística, gestão da cadeia de abastecimento ou áreas afins seriam um ativo valioso;- Investigação Operacional: Familiaridade com técnicas e metodologias de investigação operacional;- Econometria: Sua formação em econometria pode trazer uma perspectiva única para análise de dados e tarefas de modelagem;- Documentação: Como alguém que valoriza a documentação, você garantirá que o código e a documentação do projeto sejam mantidos em alto padrão.