[쿠팡로지스틱스서비스] Sub-hub 센터 냉동시설안전관리자(제주)

회사 소개

Coupang Logistics Services (이하 CLS)는 택배사업, 화물운송, 화물주선, 물류창고, 화물분류 등 종합 물류 서비스를 제공하는 쿠팡의 물류전문 계열사입니다.

CLS는 국토교통부로 지정 받은 택배운송사업자로서 전국단위의 배송캠프에서 업계 최초로 도입한 분류작업전담인력과 직영 전문 배송직 쿠팡친구, 그리고 전국 단위 택배 영업점을 통해 고객에게 최적의 배송서비스를 제공하면서 쿠팡의 로켓배송을 완결하는 역할을 담당하고 있습니다.

로켓배송을 통해 미래 물류의 혁신을 이끌어 온 종합물류서비스 기업으로서 CLS는 로켓배송의 노하우, 인프라, 네트워크 등을 연계하여 물류 혁신을 통한 더 나은 고객감동을 만들어 나갈 것입니다.

팀 소개

CLS EHS 팀은 배송센터(캠프) 및 서브허브 센터 근무 직원을 대상으로 EHS(안전, 보건 및 환경) 관련 업무를 담당합니다. 사고예방 및 처리, 개선활동, 위험성 평가 등 산업안전보건법과 중대재해처벌법을 준수하고 작업자들이 안전하게 근무할 수 있도록 위험하고 불안전한 환경을 개선하며, 나아가 캠프에 안전문화가 정착될 수 있도록 관련 업무를 수행합니다.

배송센터(Camp)란?

쿠팡 물류센터에서 출발한 로켓배송 상품들을 고객에게 배송하기 위해 운영하는 지역의 배송 거점입니다.

캠프에서 쿠팡친구(전 쿠팡맨), 상하차 헬퍼, 지게차 기사, 쿠팡플렉스들이 로켓배송을 위해 지금 이 순간에도 바쁘게 움직이고 있습니다.

서브허브 센터(Sub-hub)란?

서브허브 센터는 쿠팡 물류센터와 배송센터 사이에 위치한 중간 분류 단계의 사업장을 지칭합니다.

고객이 상품을 주문하면 쿠팡 물류센터에서 상품이 출고되어 고객이 거주하는 지역에 위치한 서브허브 센터로 이동하게 됩니다.

서브허브 센터에서는 지역 내 배송센터별로 상품을 분류하여 이동시키고, 배송센터는 서브허브 센터로부터 상품을 전달받아 고객에게 배송하게 됩니다.

직무 소개

• 냉동시설 운영 관리: 인허가 사항, 연간 운영계획 등
• 냉동시설 안전관리 규정에 따른 업무 수행
• 냉동시설 안전점검
• Sub-hub(서브허브 센터) EHS 운영 전반
• 시설도급사 관리: 건축/전기/소방/설비/냉난방 등
• 각종 표준화 매뉴얼 수립 및 관리

자격 요건

• 3년 이상의 건축물 시설 및 운영 관리 경험을 보유하신 분
• 공조냉동기계산업기능사 이상 자격을 보유하신 분 (공조냉동기계기술사·공조냉동기계기사·공조냉동기계산업기사·공 조냉동기계기능사)

우대 사항

• 산업안전산업기사 이상 자격증 을 보유하신 분
• 기계/전기 관련 산업기사 1개 이상의 자격등을 보유하신 분
• 근무지 인근에 거주하시는 분
• 자차 출퇴근이 가능하신 분

근무지

• 제주1 서브허브 센터: 제주시 애월읍 장전로 33

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

• 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 - 최종 합격
• 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

참고 사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 보훈 대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
• 직급과 담당업무범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
• 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류 반환 정책

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.