HR & Office Management (m/w/d) Praktikum 100%

Hast du dein Studium beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management? Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Start-upTeam? Dann sei von Beginn an mit dabei!

** Was du machst:**

• Recruiting: Teilnahme an Messen, Active Sourcing, Erstellung von Stelleninseraten und deren Design, Bewerberinnen screenen, Durchführung von persönlichen Interviews, Kennenlernen von Headhunting sowie Gamified und Campus-Recruiting Mithilfe beim Aufbau einer innovativen HR Abteilung
  • Personaladministration: Organisation von On und Offboarding-Prozessen, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Unterstützung in der Personalsachbearbeitung, Unterstützung der Geschäftsleitung: Kommunikation mit Mitarbeitenden, Teamaufbau und -betreuung
  • Allgemeines Officemanagement
  • Optional: Möglichkeit, andere Abteilungen kennenzulernen und unterstützen wie Marketing, Sales, Consulting und Finance

Was du mitbringst:

• Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem
• Du bist eine engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln
• Du überzeugst als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse

Benefits:

• persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
• Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I Hybrid Work I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen