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Concord
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Front End Developer

Posted: 8 months ago
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RelocationAllowed

About the job

Concord (noun) con·cord | a state of agreement; harmony

Avec 47 millions de dollars de financement, Concord est la première plateforme de gestion des contrats pour les petites et moyennes entreprises. Utilisée par des milliers d'entreprises à travers le monde, dont Discord, Warby Parker et Glossier, Concord est bien plus qu'un simple outil de signature électronique. De la rédaction et des approbations internes à la négociation en ligne, en passant par l'exécution du contrat et la gestion des délais, Concord simplifie l'ensemble du cycle de vie des contrats.

La gestion du cycle de vie des contrats (CLM) est l’un des secteurs ayant connu la plus forte croissance au cours des cinq dernières années. Alors que 95 % des entreprises dans le monde gèrent encore leurs contrats manuellement, les analystes prévoient que la gestion du cycle de vie des contrats deviendra bientôt la troisième plus grande industrie logicielle derrière les progiciels de gestion intégrés (ERP) et la gestion de la relation client (CRM).

Concord est une entreprise axée sur le produit et le client, avec des bureaux aux États-Unis et en France. À travers sa culture produit et d'entreprise, Concord intègre les valeurs de passion, d'humilité et d'intégrité dans tout ce qu'elle entreprend.

Contexte :

Tu travailleras sur une application web en tant que développeur.euse Front-end. Sous la responsabilité d’un Team Manager, tu seras intégré.e au sein d’une équipe pluridisciplinaire et autonome (squad) et du Chapter Front End. Tu auras notamment l’occasion d’intervenir sur des problématiques d'édition collaborative en ligne, de communication avec diverses API, de responsive design, d'accessibilité et d’optimisation de performance.

Ce que tu peux attendre de nous :

  • Un accompagnement tout au long de ton aventure chez nous afin d’enrichir ton profil technique et de renforcer ta maîtrise des bonnes pratiques de développement : onboarding sur plusieurs mois, mentoring d’un pair dès ton arrivée, partage de bonnes pratiques, sessions de travail sur des problématiques de ton choix.
  • Un niveau technique élevé et exigeant et l’opportunité de toujours progresser.
  • Une organisation en mode agile.
  • De la transparence : une fois que tu fais partie de l’équipe, tu es aux faits sur tous les aspects de l’entreprise (stratégie, updates Business, Produit, RH, etc).
  • Une ambiance où règnent bonne humeur, bienveillance et entraide.

Stack Technique :

  • Langage : JavaScript (ES2020), TypeScript
  • Framework / Bibliothèque: Ember.js (3.28 - LTS), React (17 - hooks)
  • StyleSheet: Functional CSS, CSS-in-JS
  • API : REST
  • Cloud services and IaC : AWS, Terraform, CloudFormation, CDK

Ce que l’on attendra de toi :

  • Développer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l’expérience utilisateur de nos clients ;
  • Construire une architecture et des librairies réutilisables à l’avenir ;
  • Assurer de la faisabilité technique des designs conçus par l’équipe Produit ;
  • Optimiser notre plateforme pour garantir la meilleure ergonomie de notre application ;
  • Répondre aux exigences de performance, de sécurité, scalabilité et/ou de haute disponibilité ;
  • Contribuer à améliorer la qualité de notre code en écrivant des tests unitaires, en automatisant et en effectuant des reviews de code ;
  • Participer activement aux sessions de brainstorming en équipe pour l’amélioration continue.
  • Participer activement au respect de l’ensemble des pratiques et des politiques de sécurité de la société.

Profil recherché :

  • Tu justifies de plus de 4 ans d'expérience valorisante en tant que Développeur.euse Front End.
  • Tu maîtrises JavaScript mais aussi l’intégration de composants HTML/CSS.
  • Tu connais une ou plusieurs stack JavaScript modernes (React, Ember.js, Vue.js Angular…) et tu souhaites en découvrir d’autres.
  • Tu es organisé et tu suis les “best-practices” de qualité de code, de test et revue de code.
  • Tu es force de proposition, tu as l’esprit d’analyse et de synthèse, et tu souhaites travailler sur un produit innovant.
  • Tu es curieux.se et proactif.ve et tu t’intéresses aux dernières techniques et pratiques de l’industrie, voire tu contribues à l'écosystème (open-source, blog, etc).
  • Tu souhaites contribuer à une communauté de passionnés, avec qui partager, confronter tes idées, toujours dans une optique de montée en compétence.

About the company

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Concord

Actively Hiring
Collaborate on all your contracts, wherever you are51-200 Employees
Company Size
51-200
Company Type
Startup
Company Type
SaaS
Company Type
Information Technology
Company Type
Software
Company Industries
Contact Management
  • B2B
  • Growth Stage
    Expanding market presence
  • Top Investors
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Funding

AMOUNT RAISED
$2.7M
FUNDED OVER
1 round
Round
U
$2,700,000
Unknown - Oct 2015

Perks

Healthcare
Paid Health Coverage
Equity
Employee Stock Program
Generous Vacation
Professional Development
A strong focus on career development

Founders

Florian Parain
CTO & Cofounder • 3 years • 11 years
Paris
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Matt Lhoumeau
CEO & Cofounder • 3 years • 11 years
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