Représentant des ventes (SDR)

Evolia offre un logiciel de gestion de la main-d'œuvre qui révolutionne la façon dont les entreprises gèrent leurs horaires, temps et présences, préparation de la paie et congés. Notre solution s'adresse principalement aux entreprises des secteurs du tourisme, du divertissement et du commerce de détail, avec une présence importante dans les secteurs manufacturier et de la santé. Notre mission: Devenir la référence canadienne en gestion du temps des employés de première ligne

Nous sommes à la recherche d'un représentant des ventes (SDR) pour accélérer notre croissance et développer de nouveaux marchés.

Chez Evolia, nous nous efforçons de comprendre les défis de gestion les plus complexes rencontrés par nos clients et de les simplifier grâce à notre plateforme et notre expertise. Nous recherchons quelqu'un qui nous aidera à accomplir cette mission à travers nos canaux de vente.

En tant que SDR, tu travailleras en étroite collaboration avec toutes nos équipes de relation client (marketing, support, produit et, bien sûr, notre direction) pour développer de nouvelles opportunités

Ta responsabilité sera de générer des démos produit afin de supporter nos directeurs de comptes dans le développement de notre clientèle.

Evolia connaît une croissance fulgurante et offre plusieurs opportunités à la personne désireuse d'apprendre et de se développer.

Ce dont tu seras responsable

• Générer des leads qualifiés par téléphone (cold call - notre canal prioritaire)
• Développer des stratégies de prospection sur LinkedIn et par courriel
• Qualifier les opportunités et comprendre les besoins d’affaires des prospects
• Planifier des démos pour nos directeurs de comptes
• Maintenir une présence active sur les réseaux sociaux professionnels
• Documenter tes activités dans notre CRM
• Atteindre et dépasser tes objectifs de prospection
• Amener et réaliser des idées innovantes de génération de leads pour alimenter et augmenter constamment le pipeline.
• Surveiller et utiliser les médias sociaux pour saisir les opportunités en maintenant une présence active auprès des prospects.
• Assister à des événements clés du secteur pour stimuler les efforts de génération de prospects de l'entreprise.

Ce que tu apporteras à l'équipe

• Un profil de ‘’hunter’’ qui n’as pas peur de la prospection
• Une moyenne de 70 appels par jour
• Une solide fibre entrepreneuriale : tu aimes "ouvrir des portes" et bâtir des relations
• De l’autonomie, proactivité et orientation vers les résultats
• Une attitude positive et persévérante
• Une énergie contagieuse et une motivation à réussir
• D'excellentes aptitudes en communication verbale et écrite en français et en anglais question de prendre en charge nos clients à travers le pays
• Une aisance au téléphone et une capacité à établir rapidement des relations de confiance
• Une bonne compréhension des enjeux d'affaires des entreprises des secteurs ciblés
• Un intérêt marqué pour la technologie et les solutions RH (une expérience dans ces domaines est un plus)
• Une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en solo.
• Une expérience concrète dans les industries desservies est un atout important

Ce que l’on t’offre

• Un horaire de travail flexible, à distance. Moyenne d'une journée en présentiel par mois.
• 3 semaines de vacances au départ
• Des assurances collectives avantageuses sur plusieurs volets
• Un environnement rapide et motivant.
• Une autonomie dans une culture de travail flexible. Nous favorisons le travail d'équipe dans une structure hybride.
• Un salaire compétitif et un programme de commissions à la hauteur.
• Un environnement qui encourage l'initiative et le leadership.
• Un encadrement personnalisé et un mentorat par des professionnels de vente aguerris
• La possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
• Une culture d'entreprise dynamique où ton opinion compte