Développeur backend intermédiaire - Java AWS

Offre d'emploi : Développeur Intermédiaire Back-end

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride (2 jours sur site obligatoire)

Début : Dès que possible

Salaire : 80,000$ à 105,000$ selon l'expérience

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu rejoindras une équipe d’expertise et de développement au cœur de la lutte contre les crimes financiers. Tu contribueras à la conception, l’évolution et l’exploitation de solutions critiques basées sur Java, AWS et les pratiques DevOps dans un environnement bancaire réglementé.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Développer et faire évoluer des solutions back-end robustes permettant de détecter, prévenir et combattre les crimes financiers.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Développer des API REST et microservices en Java Spring Boot
• Participer aux intégrations entre systèmes internes et partenaires
• Contribuer aux revues de code et à l’amélioration de la qualité logicielle
• Déployer et maintenir des services AWS (Lambda, API Gateway, S3, SQS)
• Participer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps
• Collaborer avec les analystes, architectes et équipes partenaires
• Supporter la production et contribuer à la résolution d’incidents

Ta future équipe :

Équipe agile transverse spécialisée en lutte aux crimes financiers, composée d’experts techniques collaborant avec les secteurs d’affaires et d’architecture.

Ton Stack de Jeu :

• Java
• Spring Boot
• API REST
• Microservices
• AWS (Lambda, API Gateway, S3, SQS)
• Git / GitFlow
• Jenkins / GitLab CI
• Python

Ton profil:

• 3 à 5 années d’expérience en développement back-end (ouverture à des candidats plus senior également)
• Solide expérience Java Spring Boot et microservices
• Expérience avec les API REST en environnement de production
• Bonne connaissance fonctionnelle d’AWS
• Expérience avec les pratiques CI/CD
• Bilinguisme français et anglais avancé
• Esprit d’équipe, rigueur et autonomie
• Connaissance du secteur bancaire ou AML constitue un atout

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que Jérôme, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• Loïc, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.