Tutteo
Actively Hiring
Cloud-based music notation technology
- Early StageStartup in initial stages
音楽教育プラットフォーム営業担当者
- €32k – €55k • No equity
- Remote •+3
- 2 years of exp
- Full Time
Posted: 3 weeks ago
Job Location
Visa Sponsorship
Not Available
Remote Work Policy
Remote only
Hires remotely
Everywhere
Preferred Timezones
Japan Standard Time
Collaboration Hours
9:00 AM - 6:00 PM Japan Standard Time
RelocationAllowed
Skills
CRM
Sales
Presentation Skills
Onboarding
Hiring contact
Mason Hilligoss
About the job
【弊社概要】
Tutteo Ltdは、音楽学習プラットフォームFlat for Educationを開発・提供し、世界中の教師に強力で直感的なツールを提供することで教育体験の向上をサポートしています。
Flat for Educationおよび関連する製品を通じて、今までとは異なる新しい方法での楽譜作成をもとに教育に活用できるようにしています。
【仕事内容】
日本国内での教育プラットフォームの認知拡大と新規顧客の獲得を担当していただきます。
Flat for Educationを学校や教育関係者に紹介し、プラットフォームの価値を理解していただくと共に、強固な関係を構築していただきます。見込み顧客の特定、打ち合わせ、そして適切なタイミングでエンゲージメントチームに引き継ぐ業務も含まれます。
営業ディレクターおよび日本のカントリーマネージャーと密接に連携し、Flat for Educationの知名度と採用率を向上させていただきます。
【具体的な業務】
- 日本国内での教育プラットフォームの認知度向上と新規顧客獲得のため、見込み顧客の特定とアプローチ
- 学校や教育関係者との関係を構築し、プラットフォームの利点を紹介
- 製品デモの実施、音楽教育におけるプラットフォームの価値を効果的に提案
- 営業プロセスを通じて見込み顧客をフォロー、適切な段階でのエンゲージメントチームに引き継ぎ
- 会議、ワークショップ、教育イベントに出席し、製品の紹介とブランドの認知度向上
- 営業およびマーケティングチームと協力し、アプローチの最適化を図る
- CRMシステムを使用して顧客とのやり取りと進捗状況を正確に管理
- 音楽および教育テクノロジーの業界動向を把握し、アプローチを改善
- 最初の6ヶ月間、日本のユーザーからのサポートリクエストに対応し、ユーザーの理解を深める
【応募条件】
- 教育やセールスの経験があり、市場での製品の存在感を拡大する意欲のある方
- EdTech業界での営業経験(音楽教育分野の経験があれば尚可)
- 東京または近郊在住
- EdTech分野の理解(音楽教育経験者歓迎)
- 優れたコミュニケーション能力を持ち、教育者や意思決定者と信頼関係を構築できる方
- 自発的で結果志向、顧客獲得に積極的なアプローチができる方
- CRMや営業ツールの使用経験
- チームと独立した環境の両方で効果的に働ける方
- 日本語を母国語とし、英での意思疎通が可能な方
【待遇】
- スタート時から魅力的な給与
- 一部リモート勤務の柔軟性
- 祝日と土日にプラスして、年間25日の有給休暇
- 有給病欠日
- ウェルネスおよび教育特典
【勤務地】
東京都内および近隣の都市への出張あり。クライアント訪問以外の時間は、任意の場所での作業が可能。
About the company
11-50
Education Technology
SaaS
Music Education
Educational Tools
Music
Education
K-12 Education
Cloud-Based Music
- Early StageStartup in initial stages
Employees joined from
Perks
Healthcare support
Each month we contribute up to 100€ to your health insurance cost
16 weeks parental leave
You will be granted parental leave, whether you bear the child or not (adoption included).
We want you to be able to take the time you need to enjoy the first moment of life with your newborn and have some time to
Fully distributed company
We encourage teammates to embrace the life they feel the best in and support them throughout their personal and professional life.
Paid vacations
Each year you get 25 days of paid vacations, this time is separate from bank holidays that you choose to celebrate, and outside of sick/personal days, bereavement/compassionate leave, and family leave.
Music & Well-being perks
Each year you get a fixed allowance that you can spend on wellness and / or music education
Founders
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Founder • 3 years
Nantes
Corentin Gurtner
Founder • 3 years
Pierre Rannou
CEO • 3 years • 10 years
London
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