Sales Development Representative - Stage 6 mois - FinTech / LegalTech

SeedLegals est la plateforme européenne qui permet aux entrepreneurs de réaliser leurs levées de fonds et partage de capital.

SeedLegals, fondée au Royaume-Uni et présente en France depuis 3 ans, est le leader de son secteur avec 60.000 start-ups accompagnées et 2 milliards d’euros levés sur la plateforme.

Forte de 150 collaborateurs répartis entre le Royaume-Uni, l’Irlande et la France (Station F à Paris et H7 à Lyon), SeedLegals est en forte croissance et rentable.

Nous sommes soutenus par des VCs de premier plan dont Index Ventures, SeedCamp et Kima Ventures.

Dans la vie d’une start-up, les fondateurs doivent mettre en place des opérations comme la levée de fonds ou le partage de capital, des processus chronophages et coûteux mais nécessaires pour leur activité.

Pour répondre à cette demande, SeedLegals a rassemblé une équipe composée d’entrepreneurs et d’experts juridiques pour accompagner les fondateurs de sociétés dans leurs levées de fonds et opérations de partage de capital.

Basés sur un business model SaaS ainsi que de ventes de services additionnels juridiques et stratégiques, nous aidons les entrepreneurs dans leurs opérations en apportant notre expertise, coaching et plateforme.

Nos valeurs :

• Nous investissons et avons confiance les uns dans les autres.
• Nous sommes engagés dans une mentalité de croissance.
• Nous embrassons la diversité et cultivons l'inclusion.
• Nous sommes motivés par le succès de nos clients.

Principales fonctions et responsabilités

Sous la responsabilité du Growth Ops Manager et en étroite collaboration avec l’équipe sales, vos principales missions seront les suivantes :

• Générer un maximum d'opportunités commerciales inbound et outbound en effectuant des appels et des relances téléphoniques auprès de leads (CEOs et co-fondateurs), en qualifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant un appel de démonstration avec un Account Executive si pertinent.

• Participer à la rédaction de séquences et messages commerciaux pour la génération de nouveaux leads.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Growth Ops et commerciales pour encadrer et répondre aux besoins des leads avec des étapes et un processus clairs.

• Avoir une parfaite connaissance des produits et services SeedLegals en suivant l'évolution continue des offres.

• Assurer la mise à jour régulière, précise et continue du suivi des utilisateurs sur le CRM (Hubspot) avec une attention particulière sur la rédaction des comptes-rendus détaillés et clairs après chaque appel, les prochaines étapes et la gestion des tâches pour maximiser l'efficacité de l'organisation de l'équipe.

Requirements

Profil Recherché

Pour ce poste, nous sommes à la recherche d’un profil d’école de commerce en recherche d’un stage de fin d’études, avec un recrutement potentiel à la sortie de ce stage.

La maîtrise parfaite du français et un niveau d’anglais courant sont requis.

Plus important encore, tu dois être en mesure de démontrer que :

• Tu as des compétences de communication de grande qualité par e-mail, téléphone, appels vidéo et réunions en personne,
• Tu aimes écouter, établir des rapports, entretenir des relations,
• Tu as d'excellentes compétences en matière de gestion des priorités et du temps,
• Tu veux dépasser les objectifs qu’on te fixe,
• Tu es passionné(e) par l’entrepreneuriat et l'innovation,
• Tu es enthousiaste à l'idée d'interagir chaque jour avec des fondateurs de start-ups,
• Tu es autonome, pugnace et force de proposition,
• Tu exécutes vite, efficacement et tu sais te remettre en question.

Tes plus:

• Tu as de l'expérience dans l'utilisation d'outils tels que Hubspot, Notion, Slack, Linkedin Sales Navigator, Lemlist, Aircall.
• Tu connais l’univers des start-ups et tu as déjà travaillé dans de l’accompagnement de C-Level.

Benefits

Pourquoi rejoindre SeedLegals ?

Si tu veux vivre une aventure dans une start-up en croissance, travailler dans une ambiance chaleureuse et bienveillante, développer tes compétences, construire ton réseau d’entrepreneurs et d’investisseurs, ce poste est fait pour toi !

Tu rejoindras une équipe conviviale, motivée et multiculturelle.

Les avantages :

🎁 Un ordinateur portable

🏡 Télétravail hybride (Station F à Paris ou H7 à Lyon) ou full remote

🎓 Formations en interne par nos experts en vente, finance et droit

💸 Rémunération mensuelle de stage : 800€-1200€ fixe

Processus de recrutement

• Envoi d’un CV + Lettre de motivation
• Appel de screening
• Un entretien avec Logann (Account Executive) - 30 minutes
• Un entretien avec Georges (Lead GrowthOps) - 30 minutes
• Un entretien avec Felix (Senior GrowthOps Manager) - 45 minutes