[쿠팡] Market Place Business Analysis

팀소개

Marketplace Business Intelligence (BI)는 마켓플레이스 부서에 속한 팀으로, 부서 내 영업/마케팅/셀러 퍼포먼스/프로덕트 등 다양한 팀과 협업하며 전략적 의사결정을 위한 다양한 데이터 분석 업무 및 비즈니스 리포트 관리 업무를 수행하고 있습니다.

BI팀의 주요 역할은 인사이트를 선제적으로 도출하고 제안하는 것입니다.

고객 및 판매자의 관점에서 행동/라이프사이클을 분석하고, 관련 팀과 전략적으로 소통하며 의사결정을 내리고 이커머스의 성장을 위해 노력하고 있습니다.

주요업무

• 판매자에 대한 이해와 수집한 데이터를 활용하여 중요한 비즈니스 이슈에 대한 심층적인 ‘근본 원인’ 분석 수행
  
• 판매자 비즈니스의 핵심 프로덕트 기능에 대한 주간 비즈니스 리뷰 지표 개발 및 유지 관리
  
• 역동적이고 급변하는 환경에서 다수의 요청을 처리하고 이해관계자와 협업할 수 있는 능력 - - 업무 우선순위를 스스로 정하고 자발적으로 업무할 수 있는 인재
  
• 신뢰할 수 있는 데이터와 비즈니스 인사이트를 제공하여 쿠팡의 의사결정을 지원

Essential Qualifications:

• 학사학위 이상이신 분

• 관련경력 최소 5년 이상의 경험 있으신 분

• Big Data System (Hive, Hadoop, or Hue) 쿼리 경험 있으신 분

Preferred Qualifications:

• 재무/통계 또는 컴퓨터공학 관련 학사학위 이상이신 분

• 타블로를 이용한 BI 리포팅 및 대시보드 관련 경험 있으신 분

• 이커머스 또는 인터넷 서비스 비즈니스 업무 경험 있으신 분

• 복잡하고 빠른 템포의 환경에서 업무 우선순위를 정할 수 있는 능력 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - SQL Test - 화상면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 

• 참고 사항

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
  • 지원서 내용 또는 포트폴리오와 관련해 허위사실이 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

• 개인정보 처리방침
  
  쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
  
  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

• 서류 반환 정책

본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.

· 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

· 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

· 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지

채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

· 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다