Staff, Back-end Engineer [DNA-Engineering]

조직 소개

DNA (Data & Accounting) Engineering 팀은 발주, 입고, 주문, 배송, 반품 등 쿠팡의 다양한 비즈니스 도메인 들로부터 발생하는 여러 이벤트들을 취합, 가공하여 완전하고 정합성을 갖춘 매출, 재고등의 회계 데이터를 생성하고, 이에 근거한 정산(settlement) 업무를 수행하기 위한 시스템을 개발합니다. DNA engineering 팀은 빠르게 변화하는 비즈니스들과 더불어 함께 변화해야 하는 회계 데이터들을 적시에 제공하고, 회계 처리 업무들을 자동화시키며, 회계 데이터상의 오류를 감지하고 수정하기 위해 필요한 모든 도구들은 물론 데이터를 분석하고 활용하기 위한 환경을 제공하는 것을 목표로 합니다.

업무 내용

• 회계 데이터 수집, 가공, 분석을 위한 플랫폼 설계, 개발 및 운영
• 회계 및 정산 업무를 위한 웹 Front-end 및 Back-end 시스템 개발
• 회계 데이터 처리를 위한 실시간/배치 데이터 프로세싱 파이프라인 개발
• 데이터 검증 (validation) 및 대사(reconciliation) 시스템 개발
• 데이터 오류 수정 프로세스 자동화 및 모니터링 대시보드 개발

자격 조건

• 컴퓨터 과학 또는 관련 기술 분야 학사 학위를 소지
• 10년 이상의 fundamental algorithm, system design 및 service/application 개발 경력
• 8년 이상 실무 프로그래밍 (Java, Kotlin, C++, C#, Scala등) 업무 경력
• 최근 3년 이상 대규모, 고가용성 분산 시스템 설계 및 개발 업무 경험
• Spring Framework 및 Relational/NoSQL DB 기반 application back-end api/service 개발 경험
• Cloud (AWS등) 컴퓨팅 환경 & Container (Docker, K8s등) 기반의 MSA 설계 및 개발 경험
• Distributed messaging system (SQS/Kafka 등) 기반 데이터/이벤트 처리 시스템 개발 경험
• In-memory data grid (Redis, Ignite등) 를 이용한 caching/data processing 경험

우대사항

• 회계, 정산 시스템 및 대사 (reconciliation) 프로세스 구현 경험
• Big data processing infra (Hive, Spark 등) 와 Airflow 등 batch scheduler/orchestrator 기반의 대규모 데이터 ETL/Processing 개발 경험
• Temporal 등 workflow engine을 이용한 complex event processing/orchestration 경험
• Web UI framework (React, Vue, Angular, Svelte등) 에 대한 높은 이해와 사용 경험.
• Tableau등 BI reporting tool 을 이용한 데이터 시각화 경험
• 대용량/고성능 데이터 마트 구축 및 분석 환경/플랫폼 개발 경험
• 대규모 head-less 테스트 자동화 시스템 구축 및 CI/CD 시스템 연동 경험

전형 절차 및   안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
• 개인정보 처리방침  
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ 
• 서류 반환 정책  
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일( [email protected] )로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.