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We build bespoke apps with great UX by modeling real data, edge cases, and user incentives1-10 Employees
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Culture and benefits at AVANT-ICONIC

Culture overview

Deep Work First. Jeder kann bis zu 50 % seiner Arbeitszeit als ungestörte Fokuszeit blocken. Keine Reaktionspflicht in dieser Zeit. Asynchrone Kommunikation ist Standard. Wenn Meetings nötig sind, planen wir sie möglichst im Voraus. Kernarbeit zählt. Entwickler, Designer, Marketer, Verkäufer, ... sollen sich auf ihr Handwerk konzentrieren. Administrative Aufgaben (z. B. Fahrtenbuch, Stundenerfassung) werden bezahlt, aber gemeinsam reduziert. Resultate über Dogmatismus. Präzision ja, aber nicht Selbstzweck. Wir suchen den besten Weg zum Ergebnis, nicht die eleganteste Theorie. Für uns gehören Lernen und Experimente dazu und sind wichtiger, als Fehler zu vermeiden. Wir haben Spaß und freuen uns füreinander. Wir unterstützen uns gegenseitig, gönnen dem anderen seine Erfolge und bringen AVANT-ICONIC immer weiter. Wenn es was zu feiern gibt, sind wir dabei! Regelmäßige physische Treffen in Graz und Stuttgart. Ob remote oder im Büro - wir halten zusammen.
Remote policy

Locations

Stuttgart
Graz

Remote policy

Onsite or remote

Preferred time zones

Central European Time

Global flat rate

Yes
Remote benefits

Co-working stipend

Wenn du am liebsten in einem Coworking-Space arbeitest, so wie Markus, kannst du diesen von uns gesponsert bekommen.

Perks and benefits

Zuschuss zur kinderbetreuung

Essenszuschuss, auch im homeoffice

Deutschlandticket

Hunde im büro willkommen!

Gerne mitbringen!

Feste, selbstgewählte deep-work-zeiten.