- Growth StageExpanding market presence
UX Researcher
- Full Time
Posted: 4 months ago
Visa Sponsorship
Not Available
RelocationAllowed
About the job
Être UX Researcher chez Thiga :
• Tu es en immersion au sein des équipes Produit chez nos clients • Tu intègres les méthodologies Product dans ta démarche et tu seras amené·e à guider les clients dans l'amélioration de leurs pratiques • Tu contribues en interne afin de maintenir un environnement stimulant
Tes missions 🎯
- Conduire des recherches stratégiques “haut niveau” qui croisent qualitatif, quantitatif, market research et les traduire en opportunités business
- Sélectionner la bonne méthode de recherche adaptée à différents niveaux de maturité des organisations
- Intégrer les équipes produit dans les démarches de recherche
- Analyser, synthétiser les résultats de la recherche (Qualitative/Quantitative) et prioriser les enseignements sous forme de recommandations pertinentes
- Adapter la communication des résultats de recherche selon les parties prenantes pour optimiser son impact
- Animez des ateliers internes pour rassembler les connaissances existantes ou générer de nouvelles idées
- Mettre en place une synergie au sein des différents pôles (Produit, Business, Marketing, etc.) qui sont impliqués dans la recherche
- Contribuer à l'amélioration des pratiques de Research au sein des équipes.
Tes qualités 🎙
- Tu donnes de la visibilité et tu t’exprimes de manière synthétique en étant à l’écoute des autres, créant une relation de confiance avec les clients
- Tu t’informes des nouveautés et des meilleures pratiques en Research
- Tu sais te remettre en question et apprendre de tes erreurs pour mieux évoluer.
- You speak English with confidence ! (Même si quand tu prononces beer, bird, bear ou beard ça se termine en quiproquo 🍺 🐥 🐻 🧔🏻)
Expériences 📇
- Tu as au moins 5 ans d’expérience en UX Research dans un cabinet de conseil, une scale-up ou un grand groupe
- Tu maîtrises les techniques de recherche qualitative et quantitative
- Ta maîtrise des outils d’analytique est un plus
Nous offrons 🎊
- Un on-boarding d'une semaine pour rencontrer tes collègues dont 3 jours de formation pour bien démarrer
- Du confort avec deux jours de télétravail par semaine (selon ton client) complétés par un accès à un catalogue de matériels, ainsi qu’un Macbook Air ou un PC selon ta préférence
- Du fun avec des Thigapéros, des Squad-building et un séminaire (en prêtant attention à notre empreinte carbone)
- De l’apprentissage avec des formations et beaucoup de contenus pour te faire monter en compétences
- Et pleins d’autres avantages comme une carte Swile, le remboursement de ton abonnement de transport à 50%/forfait mobilité durable, etc.
Le process 🎢 :
- Un premier appel avec Glwadys ou Laura, si ton profil correspond à l’annonce pour checker ta motivation
- Une première rencontre avec avec un·e dirigeant·e de l'équipe Thiga (Associé, Partner ou Principal) pour valider tes acquis
- Une étude de cas avec deux experts du Design pour tester ton savoir-faire.
- Un dernier échange pour apprécier l’entente mutuelle 🤝
About the company
- Growth StageExpanding market presence
Employees joined from
Perks
Our training
You regularly participate in hard skills and soft skills training to increase your skills.
Our t-times
Once a month, the Thiguys meet for half a day of training. We dissect together concrete issues.
Thigapero
Once a month, we get together to have a drink, unwind and talk about something other than work.
Team building
Each year, we leave Paris, to take advantage of a moment all together and to refresh the spirit. Departure for Club Med in Portugal, Provence or elsewhere.
Our remote days
You find your manager and your team 1 day per month to exchange on REX and crack the most difficult subjects.