Projektmanagement im Bereich HR-Recruiting und Expansion (m/w/d)

Die Internet Value ist Inkubator für internet- und technologiebasierte Unternehmen und gestaltet mit strategischen Beteiligungen den digitalen Wandel aus Deutschland heraus. Unser Antrieb ist es, wegweisende Konzepte aufzubauen, neue Organisationen zu etablieren und bestehende Unternehmen für den digitalen Wandel fit zu machen, indem wir unser Wissen und unsere Erfahrung in unmittelbare Wertschöpfung verwandeln und die Welt dadurch ein Stück weit besser (digitaler und effizienter) machen.

Wir unterstützen Unternehmen, arbeiten mit agilen Arbeitsweisen, New Leadership Ansätzen und Change Management. Wir lieben Unternehmertum sowie den gesamten Prozess der Produktentwicklung – von der Skizze, über die Erprobung, bis hin zur Marktreife und anschließenden Expansion. Mit über 30 Mitarbeitern setzen wir uns an unserem Standort Düsseldorf mit vereinten Kräften für unsere Mission ein, Unternehmen aufzubauen, die wachsen und den Markt erobern.

Du begeisterst Dich für innovative und erfolgreiche Unternehmen mit einem agilen Mindset und schaffst es die besten Talente in verschiedenen Kontexten gewinnen? Du gewinnst kreative und kluge Köpfe, um mit innovativen Ideen die Welt von morgen zu gestalten! Du wirst unterstützt von unserem erfahrenen Ecosystem und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Bringe Deine eigenen Ideen mit ein und entfalte Deine Persönlichkeit. Wir gestalten Ideen in einer »UNIQUE – One Team-Driven-Culture«!

Let’s rock »IT«!

Projektmanagement im Bereich HR-Recruiting und Expansion (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns

• Du findest die besten Talente für unsere Unternehmen – Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung, dem Recruiting über den »Culture-Fit-Day« bis hin zum Onboarding
• Eigenverantwortliches Projektmanagement – Du konzeptionierst und initiierst Wachstumsprojekte im Rahmen unserer gruppenweiten Skalierung
• Du stehst im direkten Austausch mit dem jeweiligen Management und erstellst zur Umsetzung unserer Recruiting-Ziele zielführende Umsetzungspläne
• Du optimierst unternehmensinterne Einstellungsprozesse, entwickelst Frameworks zur modernen Organisationsstruktur unserer Unternehmen und bist interner Ansprechpartner für unsere Teams
• Du handelst Konditionen aus und finalisierst Verträge bis hin zu C-Level-Positionen
• Du begleitest Expansionsprojekte für kontextübergreifende Unternehmen, wie strategische Gestaltung von Arbeitswelten und Events sowie Kooperationen und Kollaborationen
• Du erhältst die Möglichkeit in einem agilen Unternehmen ab Tag #1 Verantwortung zu übernehmen

Das bringst Du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Personalmanagement
• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Recruiting und/oder Communications vorzugsweise in einem Start-Up oder schnell wachsenden Unternehmen
• Du bist eine kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Talent-Awareness, die Menschen für unsere Missionen begeistert
• Du kannst dich kontextübergreifend und strukturiert in Requirements einarbeiten und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Engagement mit Hands-On-Mentalität – dies macht Dich einzigartig und wertvoll für unsere Organisation
• Du hast erste Erfahrungen in der Begleitung von rechtlichen Fragestellungen (Arbeits-, Vertrags und Gesellschaftsrecht)
• Innovative Technologien und die Skalierung von Unternehmen begeistern Dich: Du interessierst Dich für agile Arbeitsweisen und New-Work-Modelle wie vernetztes Arbeiten, interdisziplinäre Teams, Remote Work und Culture Management

Das bieten wir Dir

• Ein Netzwerk aus Macher- und Game Changer/innen, die voller Freude Ideen Wirklichkeit werden lassen
• Moderne Büroausstattung in zentraler Innenstadtlage mit umlaufender Dachterrasse, Ausblick über die Stadt und vielen Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants in der direkten Umgebung
• Sportangebote (z.B. Lauftrainings, Marathon, Yoga, Fußball, Radsport) sowie subventionierte Mitgliedschaft in Deinem Fitnessstudio
• Kostenlose Bibliothek und Podcasts
• Zuschuss zum Stellplatz oder Bahnticket
• Frisches Obst, kostenlose Getränke und Superfoods
• Kulinarische Get-Togethers – wir feiern Erfolge gemeinsam
• Quartalsweise Feedback-Gespräche und 360°-Review

Unsere Unternehmenskultur ist eines unserer größten Assets:

• Start-Up-Mentalität: Du-Kultur, offene Türen, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Agilität durch schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten, hilfsbereite und engagierte Kollegen, authentisches »Wir«-Denken
• Innovative und stark teamorientierte Unternehmenskultur: Wir stellen die neugierigsten und leidenschaftlichsten Persönlichkeiten ein und fördern ihre Fähigkeiten
• Präzises Onboarding: Du erhältst individuelle Unterstützung, sodass Du Dich schnell in unserer Arbeitsumgebung zurecht findest, Verantwortung übernehmen kannst und Deine stetige Entwicklung garantiert wird
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne feste Arbeitszeiten und mit Mobilework-Option
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Wir wissen, dass Menschen am produktivsten sind, wenn sie Dinge auf ihre eigene Art zum Erfolg führen. Also fördern wir Deine Ansichten, setzen die besten Konzepte um und erzielen gemeinsame Erfolge
• Gigantische Karriere: Wir schenken Vertrauen mit viel Freiraum und breiten Entscheidungskompetenzen und eröffnen großartige Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten

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Julia freut sich auf Deine Bewerbung an:
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Weitere Informationen unter www.internet-value.com

Internet Value GmbH
Berliner Allee 32
40212 Düsseldorf

Karriereportal: together.internet-value.com