Jobs at Yools

Yools wil teamleden een platform bieden om zichzelf te ontplooien in functie van een gezamenlijke bedrijfsmissie. Een gelukkig team resulteert in gelukkige klanten en uiteindelijk in gezonde financiën. Yools bestaat uit zelfsturende teams zonder managers, die elk als mini-bedrijfje werken en zelf beslissen over aanwerving en ontslag, lonen, thuiswerk, vakantie, … Duidelijke structuren, strakke processen en peer coaching leiden het geheel in goede banen. Iedereen kan zichzelf zijn, zonder masker. Er is vertrouwen in plaats van controle. Lonen en financiën zijn volledig transparant. Voor andere organisaties die inspiratie willen opdoen, biedt Yools een blik achter de schermen op inside.yools.be.