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Javelo careers
La plateforme javelo promet à ses utilisateurs de faciliter la création, l’assignation et le suivi de tous les objectifs de l’entreprise au sein d’une même interface collaborative et ergonomique. Chaque collaborateur devient l’entrepreneur de ses propres objectifs, ce qui améliore la motivation, l’engagement et l’autonomie de chacun.
La plateforme entend influer sur la motivation des employés, en apportant rationalisation et transparence dans les objectifs, s’appuyant sur la méthode des OKR (Objectives & Key Results) popularisée par les entreprises du numérique comme Google, LinkedIn ou Spotify.
Elle contribue également à améliorer la réactivité des entreprises, en leur permettant de répercuter rapidement et facilement l’ajustement de leurs priorités sur les objectifs de leurs employés, garantissant agilité et alignement des efforts.
La plateforme entend influer sur la motivation des employés, en apportant rationalisation et transparence dans les objectifs, s’appuyant sur la méthode des OKR (Objectives & Key Results) popularisée par les entreprises du numérique comme Google, LinkedIn ou Spotify.
Elle contribue également à améliorer la réactivité des entreprises, en leur permettant de répercuter rapidement et facilement l’ajustement de leurs priorités sur les objectifs de leurs employés, garantissant agilité et alignement des efforts.
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Anne-Sophie VASSEUR
Communication&HR manager
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