Head of Field Sales (m/w/d)

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen, das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.

Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.

Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚

Als Head of Field Sales übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unseres Außendienstteams. Neben der Steuerung des klassischen direkten Vertriebs unserer Produkte gestaltest du auch das Konzept des “Octopus Markenbotschafter”, um unsere Marke nachhaltig positiv beim Kunden zu platzieren. Dabei verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie, die unsere Marke und Produkte nachhaltig am Markt platziert. In deiner Tätigkeit berichtest du direkt an den Commercial Director und arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und anderen relevanten Abteilungen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen

Wir suchen jemanden für unsere Standorte in München und Berlin.

Es werden nur Bewerbungen aus München- Berlin und der näheren Umgebung berücksichtigt. Falls du umzugsbereit bist, teile mir dies bitte in deiner Bewerbung mit.

Deine Aufgaben:

• Vertriebsstrategie und Umsatzverantwortung:
• Entwicklung und Umsetzung einer nationalen Vertriebsstrategie für das Außendienstteam
• Verantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie und Kostenziele
• Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ermittlung von Wachstumspotenzialen
• Teamführung und -entwicklung:
• Führung und Motivation des Außendienstteams, bestehend aus regionalen Verkaufsleiterinnen, Vertriebsmitarbeiterinnen und Markenbotschafter*innen
• Aufbau und Durchführung von Personaleinstellungen in enger Abstimmung mit der Recruitingabteilung
• Verantwortung für die Personalentwicklung durch Schulungen, Coachings und individuelle Förderung der Teammitglieder
• Sicherstellung eines hohen Leistungsniveaus und Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre
• Kundenbeziehungen und -entwicklung:
• Aufbau und Sicherstellung langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch die Erhebung und Bewertung von Kundenmeinungen
• Regelmäßige Durchführung von und Teilnahme an Gesprächen mit Kund*innen, um eine stetige Verbesserung der Zufriedenheit sicherzustellen
• Operative Vertriebsprozesse und Reporting:
• Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen zur Effizienz- sowie Produktivitätssteigerung im Außendienst
• Regelmäßige Analyse und Berichterstattung der Vertriebskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen
• Planung und Durchführung von Vertriebszielen unter Berücksichtigung der übergeordneten Unternehmensziele
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen/Partnern:
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Personalmanagement und Kundenservice, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung und optimale Marktausrichtung zu gewährleisten
• Teilnahme an cross-funktionalen Projekten zur Weiterentwicklung von Produktangeboten und zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Nachhaltige Gestaltung der Zusammenarbeit mit externen Partneragenturen zur dauerhaften Kundengewinnung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine verwandte Disziplin
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise im Außendienst oder in einer vergleichbaren Führungsposition
• Leidenschaft eine neue Marke in Deutschland aufzubauen und zu etablieren
• Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Teams, mit nachweisbaren Erfolgen in der Teamentwicklung, Motivation und Performance-Steigerung
• Starke analytische Denkweise sowie strategisches Verständnis, kombiniert mit einer praktischen Hands-on-Mentalität
• Exzellente Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung, mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und einem hohen Maß an Überzeugungskraft
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Projekte und Aufgaben effizient zu managen
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Das kannst du bei uns erwarten:

• Ein international aufgestelltes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen und transparenten Kommunikation
• Für mehr Bewegung: Lease über uns günstig dein Wunsch-Fahrrad
• Für eine gesunde Work-Life-Balance: Trainiere mit Wellpass in über 9000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland
• Essen macht glücklich: Von uns bekommst du einen monatlichen Zuschuss von 108,45€ für das tägliche Mittagessen (ganz einfach per App)
• Grüne Energie fängt bei jedem Einzelnen an: Deshalb erhältst du vergünstigte Konditionen für unsere Strom- oder Gastarife
• Sprache verbindet: Bringe mit Busuu, unserem Anbieter für Firmensprachkurse, deine Englischkenntnisse aufs nächste Level
• Für einen entspannten Arbeitsweg: Wir erstatten dir die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
• Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten
• Eine Sorge weniger: Wir tragen einen Teil deiner Kosten für die Kinderbetreuung
• Egal, ob online oder offline – Teamzusammenhalt und gemeinsame Events gehören für uns zum Arbeitsalltag
• Ein stylisches Arbeitsumfeld in unserem Office im Münchner Werksviertel
• Für eine sichere Zukunft: Die Möglichkeit, über uns eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen