Chuyên viên Kiểm soát Tuân thủ

Mô tả công việc

• Kiểm soát nội bộ:
• Kiểm tra các phần thiết kế và hiệu quả hoạt động của các kiểm soát hệ thống kinh doanh và chuẩn bị các giấy tờ công việc kiểm tra;- Giám sát việc giải quyết các khiếm khuyết trong kiểm soát nội bộ và đưa ra hướng dẫn về các kế hoạch hành động;- Tiến hành đánh giá tư vấn về các quá trình tài chính và hoạt động bao gồm đánh giá rủi ro để xác định bất kỳ cơ hội cải tiến nào, trao đổi và theo dõi để đảm bảo các kế hoạch hành động của ban quản lý được thực hiện đúng và kịp thời;- Thúc đẩy môi trường kiểm soát nội bộ thông qua hợp tác với quản lý khu vực và địa phương.- Quản lý rủi ro & Tuân thủ:
• Thực hiện và báo cáo các cuộc điều tra tuân thủ và các trường hợp gian lận.- Phân tích dữ liệu và bằng chứng.- Nâng cao hành vi và văn hóa tuân thủ thông qua truyền thông, đào tạo và phổ biến hiệu quả chiến lược, chính sách và quy trình tuân thủ;- Báo cáo định kỳ về các trường hợp hành vi sai trái / biển thủ cho Người quản lý tuân thủ. ### Yêu cầu công việc:
• Ứng viên có kinh nghiệm Kiểm soát Tuân thủ/ QA/ QC trong lĩnh vực Logistics/ Express
• Làm việc với các thông tin bí mật và tuyệt mật;
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office Suite hoặc các phần mềm liên quan;
• Tư duy phản biện và hiểu biết về hoạt động kinh doanh;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ / kiểm soát rủi ro và khả năng rút ra thông tin chi tiết từ dữ liệu;
• Độc lập trong công việc;
• Mức độ chính trực, hợp tác nhóm và kỷ luật cao;
• Kỹ năng phân tích mạnh mẽ, tư duy logic và định hướng chi tiết.

Phúc lợi

• Làm việc tại: 307/21 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 1, Quận Tân Bình, TP. HCM

Lương và phúc lợi:- Lương tháng 13

• Review lương hàng năm
• Thưởng hiệu suất công việc hằng năm (1 - 4 tháng lương)
• Đóng BHXH full lương
• 12 ngày phép năm, 5 ngày phép bệnh được trả full lương
• Year End Party, Townhall toàn quốc mỗi năm
• Các hoạt động team building hấp dẫn, hoạt động gắn kết nội bộ thường xuyên
• Được công ty trang bị laptop

Đào tạo và phát triển:- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: online/offline

• Cơ hội phát triển lên những vị trí cao hơn: Senior, Trưởng nhóm, Quản lý ...

Môi trường làm việc & Đồng nghiệp:- Lãnh đạo cấp cao cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển

• Môi trường làm việc trẻ trung năng động
• Phạm vi công việc lớn, công ty scale hơn 6000 nhân sự, công ty có hoạt động trải dài trên 63 tỉnh thành/phố