Fund Development Manager - TSRM

Gestionnaire du développement des fonds – Transit Secours Région de Montréal
Description du poste

Qui nous sommes
Transit Secours Région de Montréal (TSRM), une succursale de l’organisme de bienfaisance pancanadien Transit Secours qui est porté par des bénévoles et fournit des services de déménagement et d’entreposage gratuits aux individus et aux familles fuyant la violence. En collaboration avec les entreprises locales et les agences communautaires, TSRM soutient les personnes, surtout les femmes et les enfants, en transition vers une vie sans violence. TSRM est porté par plus de 120 bénévoles à Montréal.

Depuis notre lancement en 2020, Transit Secours Région de Montréal a complété au-delà de 500 déménagements afin de soutenir les survivant·e·s en transition vers un environnement sécuritaire.

Le travail à Transit Secours représente la création d’un impact significatif pour les individus et les familles subissant de la violence. Il signifie aussi apporter un soutien et assumer un rôle concret pour briser le cycle de la violence basée sur le genre (VBG).

À qui s’adresse ce poste?
Une personne collaboratrice voulant travailler avec le personnel, les bénévoles, et les partenaires, aux niveaux local et national, pour aider à concrétiser les objectifs et la mission de l’organisme
Un individu passionné et compétent qui comprend les enjeux de l'intersectionnalité de la violence Un·e allié·e voulant assumer un rôle concret pour briser le cycle de la violence basée sur le genre
Un·e agent·e de changements voulant apporter un impact significatif aux familles subissant de la violence

Au sujet de ce poste
Transit Secours entreprend une initiative novatrice et ciblée dans le domaine du développement des fonds pour améliorer de façon durable sa croissance et son impact. Nos succursales sont à la recherche de personnes créatives et compétentes pour bâtir un fondement solide ayant un appui philanthropique et communautaire afin d’assurer que les services soient fournis à autant de survivant·e·s possible.

Notre objectif est de cibler des professionnel·le·s du développement des fonds qui peuvent offrir les compétences et les expériences spécifiques répondant aux aptitudes de collecte de fonds de chaque succursale. Le succès de Transit Secours repose sur les individus passionnés et compatissants mettant à profit leur talent et leur expertise envers une cause universelle inspirante ayant un impact immédiat.

Le poste fait partie intégrante du soutien de Transit Secours Région de Montréal pour atteindre les objectifs financiers par des compétences précises et ciblées, et pour aligner les activités du développement des fonds avec les stratégies prioritaires de l’organisation.

Les compétences du·de la candidat·e idéal·e
Preuve d’expertise à au moins un des volets de financement suivants:
Campagnes de financement
Dons majeurs et intendance
Rédaction des demandes de subvention et production de rapports
Partenariats corporatifs
Planification d’événements
En plus des compétences spécialisées à au moins un des volets de financement ci-dessus, le·la candidat·e idéal·e possédera la connaissance, l’expérience et⁄ou les compétences pour gérer et soutenir différents dossiers de développement des fonds dans sa succursale.
Principales responsabilités comprennent la gestion et l’exécution suivantes:
Collaborer avec la direction de la succursale pour concrétiser des objectifs financiers annuels selon le climat de financement local et la politique nationale;
Former une équipe de bénévoles et fournir du soutien pour les activités de financement, au besoin;
Suivre et surveiller les activités⁄contributions des donateurs·trices viae système de gestion des donateurs·trices de CanaDon (SGD);
Rendre régulièrement des comptes des collectes de fonds: progrès, défis, et possibilités; en plus de créer des rapports d’impact, au besoin;
Organiser des activités et des campagnes de financement en collaboration avec le personnel et les bénévoles, y compris la création des budgets et le suivi des revenus et des dépenses;
Diriger et soutenir les collectes de fonds organisées par les tierces parties pour veiller à ce que les procédures et les lignes directrices appropriées soient mises en place;
Identifier et administrer les grand·e·s donateurs·trices et maintenir un portefeuille de donateurs·trices actuel·le·s et de partenaires potentiel·le·s;
Entrer en contact avec des fondations et des organisations subventionnaires afin d’obtenir de la rétroaction et d’établir des liens de travail positifs;
Mener des recherches pour des possibilités de subventions de la part des organisations ayant une mission et des valeurs s’alignant avec Transit Secours;
Rassembler et remettre des demandes de subvention comprenant (sans s’y limiter) tous les éléments essentiels de la demande ou de la proposition en temps opportun;
Cultiver et maintenir les relations avec les individus, les entreprises, les fondations, et les organismes gouvernementaux;
Gérer les dons en nature de la part des partenaires communautaires locaux, y compris le maintien de visibilité promise;
Développer et coordonner un programme de reconnaissance approprié pour les donateurs·trices et les partenaires;
Effectuer des présentations aux organisations et aux entreprises pour favoriser un soutien financier;

Collaborer avec la direction de la succursale pour développer des objectifs annuels et une stratégie visant à atteindre les objectifs financiers;
Collaborer avec l’équipe de marketing et de communications dans toutes les activités de développement des fonds exigeant un engagement et un soutien de MarComm;
Développer et exécuter des campagnes de cycle complet correspondant aux besoins de la succursale et aux objectifs nationaux.

Qualifications
Minimum de 2-5 ans de succès éprouvé dans un environnement de collectes de fond ou une équivalence en éducation et en expérience

Maîtrise du français et de l’anglais (L’anglais est nécessaire afin de pouvoir communiquer avec les donateurs·trices et les partenaires financiers potentiels)
Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication, y compris la capacité de travailler efficacement à tous les niveaux au sein de l’organisation
Connaissance éprouvée de la Loi sur la protection des renseignements personnels et capacité de mener des dossiers conformément aux codes de déontologie d’une association professionnelle
Membriété à l’Association des professionnels en philanthropie ou l’Association canadienne des professionnels en dons planifiés - un atout
L’innovation et la créativité sont hautement valorisées dans ce poste, souhaitant explorer des solutions alternatives aux styles traditionnels de collectes de fonds
Personnalité dynamique, extravertie ayant un bon jugement et une capacité d’exercer la discrétion
Preuve d’engagement de sa croissance personnelle
Capacité de travailler de façon autonome et au sein de l’équipe dans un environnement dynamique, à demande élevée, et professionnel, gérant de nombreuses priorités
Excellente connaissance de CanaDon, des logiciels Google Suite, et de la plateforme Slack
Solides compétences organisationnelles avec une aptitude à assumer diverses tâches et de travailler sous pression, afin de respecter les échéanciers serrés des projets et des tâches
Compétences en matière de précision et du souci aux détails
Engagement à respecter les valeurs de Transit Secours et les pratiques tenant compte des traumatismes, anti-racistes, anti-oppressives, axées sur la clientèle, inclusives de la communauté LGBTQI+
Éthique rigoureuse et recherche d’intégrité et d’excellence dans tous les domaines de responsabilité

Considérations supplémentaires
Déplacements occasionnels et temps de travail supplémentaire peuvent être nécessaires, parfois, et aussi en soirée et pendant les fins de semaine, en raison de la nature du poste.
Emplacement: Poste à distance, en présentiel pour certains événements et réunions.
Type d’emploi: 28 ou 35 heures par semaine comprenant des heures de travail flexibles
Échelle salariale: 27,47 $ à 32,90 $ de l’heure, selon l’expérience et l’étendue du travail

Avantages à Transit Secours:
● Salaire concurrentiel
● Régimes d’assurance-maladie et d’assurance dentaire
● Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille (PAEF)
● Supplément de congé de maternité ⁄ parental
● Allocation mensuelle pour téléphone
● Congés annuels payés

Présenter une demande
Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à [email protected], y insérant pour objet « Candidature - Gestionnaire du développement des fondsTSRM ».

Notez qu’une vérification des antécédents criminels et des références sera entreprise pour le·la candidat·e retenu·e.

Egalité d’accès
Transit Secours souscrit au principe d’égalité d’accès à l'emploi. :Les personnes racisées, et/ou s’identifiant comme LGBTQ+, et/ou vivant avec un handicap sont encouragées à postuler. TS fournit des adaptations d’emploi conformément aux lois provinciales. Veuillez communiquer avec [email protected] pour toute demande d’adaptation.

Déclaration d’embauche Covid-19
Malgré la pandémie de la COVID-19, Transit Secours poursuit ses activités et offre ses services uniques de déménagements et d’entreposage. Les mesures de sécurité rigoureuses protègent davantage les bénévoles, le personnel, les partenariats, et les client·e·s.