HR ( Engineer / Designer )

【業務内容】 （雇入れ直後）- 各ポジションの「求める人物像」の設定- 採用戦略の設計- 適切な採用チャネルの選定- 求人原稿の作成、媒体運用- 母集団形成のための新規施策- 人材エージェントとのリレーション- 選考フローの設計- 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ （変更の範囲）会社の定める業務 【必要スキル】-ミッションへの共感-人事経験もしくは人材業界での営業・キャリアアドバイザー経験 1年以上 【歓迎スキル】- エンジニア界隈もしくはデザイナー界隈の採用の知見/ノウハウがある

・雇用形態：正社員

・試用期間：試用期間あり（原則入社後6か月、条件の相違無し）

・勤務地：

（雇入れ直後）東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル　

（変更の範囲）会社の指定する場所

・給与：月給制

　経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇　毎月20日に支給

・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定(年2回）

・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して年1回支給

・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間）

固定残業有り: 45時間（固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給）

・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）

・休暇：年次有給休暇（入社半年後に10日間付与・試用期間中の前借り制度有）

　　　　慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当

・福利厚生：家賃補助、書籍代補助、従業員持株会制度、引っ越し代補助、インフルエンザ予防接種補助 等

・保険：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入

・研修制度：必要に応じて各種研修あり

・契約期間：期間の定めなし

・定年：60歳　65歳までの延長あり

・PC機器の貸与：バロンチェア、27インチのモニター

・喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています）